採用情報

求める人物像

15年の歴史、新たな挑戦

当社は設立4年目というまだ若い会社ではありますが、毎年前年比120%を達成しており、毎年成長をし続けています。グループとして15年の歴史とシステム開発のノウハウがあり、主軸のシステム開発とは別に、新たにコンテンツ制作や自社サービス開発など新たな分野に挑戦しています。

新たな挑戦を積極的におこなっていく環境で働きながら自分も会社も成長していく。
共に成長してくれる仲間を募集しています。

採用イメージ

募集要項

1　システムエンジニア

仕事内容
◆金融・保険・医薬・建設・運輸等、様々な業界と取引

【仕事内容】
自社メンバーと既存取引顧客様向けのIT関連開発プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに合わせ以下の業務に携わって頂きます。

◆業務内容詳細
◎業務システムや公共・WEBシステム、組み込み系等、システム設計・製造・開発・保守・運用
※Java、C、C#、C++、PHP、.NET等での開発多数
◎パッケージの設計・開発
◎Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava、.NET等による業務システムの構築
対象となる方
システムエンジニアとして、開発プロジェクトの上流工程での業務経験をお持ちの方

以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。

■IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験
■プロジェクトマネジメントの経験

※学歴不問
勤務地
本社　及び　顧客作業場所
（都内２３区を中心に首都圏内）
勤務時間
本社　　9:00～18:00　（昼休憩1時間）
※担当プロジェクトによって異なります
雇用形態
正社員
給与
月給30万円～
※社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇
※別途残業代支給
昇給
年２回　上期・下期の本人実績考課による
休日休暇
週休２日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
※有給休暇は法定通り付与
諸手当
資格手当、家族手当、皆勤手当、住居支援手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当
福利厚生
各種社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災保険）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生制度が利用出来ます。
サークル活動補助制度あり
資格取得支援制度あり（合格時の受験費用・毎月の資格手当支給）

2　プログラマー

仕事内容
◆金融・保険・医薬・建設・運輸等、様々な業界と取引

【仕事内容】
自社メンバーと既存取引顧客様向けのIT関連開発プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに合わせ以下の業務に携わって頂きます。

◆業務内容詳細
◎業務システムや公共・WEBシステム、組み込み系等、システム設計・製造・開発・保守・運用
※Java、C、C#、C++、PHP、.NET等での開発多数
◎パッケージの設計・開発
◎Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava、.NET等による業務システムの構築
対象となる方
プログラマーとして、オープン系開発プロジェクトの開発経験をお持ちの方

以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。

■プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
■組み込み技術を用いた開発経験

※学歴不問
勤務地
本社　及び　顧客作業場所
（都内２３区を中心に首都圏内）
勤務時間
本社　　9:00～18:00　（昼休憩1時間）
※担当プロジェクトによって異なります
雇用形態
正社員
給与
月給20万円～
※社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇
※別途残業代支給
昇給
年２回　上期・下期の本人実績考課による
休日休暇
週休２日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
※有給休暇は法定通り付与
諸手当
資格手当、家族手当、皆勤手当、住居支援手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤手当
福利厚生
各種社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災保険）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生制度が利用出来ます。
サークル活動補助制度あり
資格取得支援制度あり（合格時の受験費用・毎月の資格手当支給）

よくあるご質問

選考について
仕事について
その他について

選考について

Qエントリー方法を教えてください。
A募集要項の中から気になる職種を記載して、お問合せからご連絡ください。
Q必要なスキル・資格はありますか？
A職種によって異なります。詳しくは求人情報の「対象となる方」をご確認ください。
Q選考フローについて教えてください。
A書類選考→面接1~2回→内定を予定しています。
Q必要な提出書類を教えてください。
A履歴書、職務経歴書をメールにてご提出いただきます。
エントリー後、採用担当よりご案内いたします。
Q内定が出るまでの期間を教えてください。
A平均1ヶ月です。ご事情によって柔軟に対応できればと思いますのでご相談ください。
Q面接時の服装について教えてください。
A指定はありませんが、スーツやオフィスカジュアルなどを推奨しています。
Q面接日程の変更をしたい場合はどこに連絡すれば良いでしょうか?
A緊急のご連絡は下記の番号まで、その他の場合は事前にやりとりをされているメールアドレスにてご連絡ください。
TEL:03-6895-0870

仕事について

Q入社後の研修はありますか？
A専用のe-ラーニングを受講していただきながら、教育担当が研修していきます。
Qどのような服装で仕事をするのでしょうか？
Aスーツもあればカジュアルな服装など、職種や現場によって異なります。詳しくは面接時にご確認ください。
Q残業や休日出勤はありますか？
A従事いただく現場によって異なります。また、繁忙期は残業が発生する可能性があります。
Q勤務地について教えてください。
A従事いただく現場によって異なります。原則として、都内２３区を中心に首都圏内の勤務地となります。
Q常駐先はどうやって決定しますか？
A職種によっても異なりますが、全社平均にすると2～3年前後のプロジェクトが多くなっています。
Qサポート体制について教えてください
A長期的な活躍のため、所属部門の直属の上司だけでなく、担当営業が定期的に⾯談やフォローを⾏い、多⽅⾯から⽀援します。
Q資格取得に対する制度はありますか。
A資格取得推奨制度がございます。
技術系の資格からビジネス・言語系の資格など当社で指定している数十種類の資格取得後、受験料の支給や資格の難易度別に報奨金を支給します。

その他について

Q年次有給休暇について教えてください。
A入社半年後10日の有給休暇を支給します。
勤続年数によって増加します。
詳しくは面接時にご確認ください。
Q昇給・賞与について教えてください。
A原則昇給：年2回となっており、賞与については目標業績達成後に期末賞与という形で支給しております。
Q年間休日数を教えてください。
A法定休日、所定休日、特別休暇を合わせて120日以上です。
Q家賃補助や住宅⼿当はありますか？
A住宅手当を支給しております。詳しくは面接時にご確認ください。
Q通勤交通費の⽀給はありますか？
A通勤交通費は給与と別に全額⽀給します。